ಅನರ್ಹ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು `HRMS’ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ತಕ್ಷಣ ಹೊರಗಿಡಲು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಮಹತ್ವದ ಆದೇಶ

A screen layout showcasing active human resource data tables on a professional government digital portal.

ಬೆಂಗಳೂರು: ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದತ್ತಾಂಶದ ನಿಖರತೆ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಒಂದು ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಹಾಗೂ ಕಠಿಣ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಸಕ್ರಿಯ ನೌಕರರ ಅಧಿಕೃತ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅರ್ಹರಲ್ಲದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲು ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳ ರೇಖನಾ ಮತ್ತು ವಿತರಣಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿದಿರುವ ಸಕ್ರಿಯ ನೌಕರರ ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿ ಮಾತ್ರ ಇರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಸೇವೆಗೆ ಅರ್ಹರಲ್ಲದ ಹಲವು ನೌಕರರ ವಿವರಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೂಡ ಸಕ್ರಿಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿರುವುದು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬಂದಿದೆ. ಈ ತಾಂತ್ರಿಕ ಲೋಪದಿಂದಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ಬೊಕ್ಕಸದಿಂದ ಮಾಸಿಕ ವೇತನ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಭತ್ಯೆಗಳು ಅನರ್ಹರಿಗೆ ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪಾವತಿಯಾಗುವುದನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಈ ಕಠಿಣ ನಿಯಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಧಿಕೃತ ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

Inline Social Share Buttons

       ಕನ್ನಡ ನಾಡು ವೆಬ್ ಸೈಟ್ ಪ್ರತಿ ಅಪ್‌ಡೇಟ್‌ ನಿಮಗೆ ಮೊದಲು ಪಡೆಯಲು ಕೆಳಗಿನ ಗ್ರೂಪ್‌ಗಳನ್ನು ಜಾಯಿನ್ ಆಗಿ

ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಹೊರಗಿಡಬೇಕಾದ 12 ಪ್ರಮುಖ ವರ್ಗಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ:
ಸರ್ಕಾರದ ನೂತನ ಆದೇಶದ ಅನ್ವಯ, ಕೆಳಗೆ ಕಾಣಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಮಾನದಂಡಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ನೌಕರರನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ತಕ್ಷಣವೇ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗದ ವಿವರ ಇಲ್ಲಿದೆ:

  • ಮರಣ: ಸೇವಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮೃತಪಟ್ಟ ನೌಕರರ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು.

  • ವಯೋನಿವೃತ್ತಿ: ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಧಿಕೃತ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ದಾಟಿದ ನೌಕರರು.

  • ವಿದೇಶಿ ಸೇವೆಗೆ ನಿಯೋಜನೆ: ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನದಿಂದ ಬಾಹ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ವಿದೇಶಿ ಸೇವೆಗೆ ನಿಯೋಜನೆಗೊಂಡಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

  • ರಾಜೀನಾಮೆ: ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿ, ಅದು ಸರ್ಕಾರದ ವತಿಯಿಂದ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನೌಕರರು.

  • ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿವೃತ್ತಿ: ನೌಕರರು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿವೃತ್ತಿ ಮನವಿ ಅಥವಾ ವಿಆರ್‌ಎಸ್ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅಂಗೀಕಾರವಾಗಿರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳು.

  • ಕಡ್ಡಾಯ ನಿವೃತ್ತಿ: ಇಲಾಖೆಯ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ನೌಕರರು.

  • ಸೇವೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು: ಗಂಭೀರ ಲೋಪದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯದಿಂದ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ನೌಕರರು.

  • ಸೇವೆಯಿಂದ ವಜಾ: ಕಾನೂನು ಬಾಹಿರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಅಥವಾ ಇಲಾಖಾ ತನಿಖೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಿರುವ ನೌಕರರು.

  • ಅನಧಿಕೃತ ಗೈರುಹಾಜರಿ: ಸರ್ಕಾರದ ಯಾವುದೇ ಅನುಮೋದಿತ ರಜೆ ಇಲ್ಲದೆ ಸುದೀರ್ಘ ಅವಧಿಗೆ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗದೆ ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಗೈರುಹಾಜರಾಗಿರುವವರು.

  • ತಾಂತ್ರಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆ: ಸರ್ಕಾರದ ಇನ್ನೊಂದು ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ಸೇರುವ ಸದುದ್ದೇಶದಿಂದ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ತಾಂತ್ರಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

  • ಅಶಕ್ತತಾ ಪಿಂಚಣಿ: ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಅಶಕ್ತತೆಯ ಗಂಭೀರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯ ಶಿಫಾರಸಿನಂತೆ ನಿವೃತ್ತರಾದವರು.

  • ಪರಿಹಾರ ಪಿಂಚಣಿ: ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ರದ್ದಾದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಅನ್ವಯ ಪರಿಹಾರ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ನೌಕರರು.

ವಿಶೇಷ ಗಮನಿಸಿ: ಸಕ್ರಿಯ ನೌಕರರ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ನೌಕರರ ಯಾವುದಾದರೂ ಬಾಕಿ ಇರುವ ಪಾವತಿಗಳು ಅಥವಾ ಅವರಿಂದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕಾದ ಬಾಕಿ ಹಣದ ವಸೂಲಾತಿಗಾಗಿ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಟವಾಡಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತ ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಮೇ 30 ರ ಒಳಗಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಕಠಿಣ ಗಡುವು
ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಬಟವಾಡಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಈ ಮೇಲ್ಕಂಡ 12 ಪ್ರಮುಖ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅನರ್ಹ ನೌಕರರನ್ನು ಮುಂಬರುವ 30 ನೇ ಮೇ 2026 ರ ಅಧಿಕೃತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹೊರಗಡಲು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಕ್ರಮ ವಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಹಾಗೆಯೇ, ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖಾ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ತಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ಅಧೀನದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಡಿಡಿಓ ಗಳಿಗೆ ಬರುವ 25 ನೇ ಮೇ 2026 ರ ಒಳಗಾಗಿಯೇ ಈ ಮಹತ್ತರ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಶಿಸ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸೂಕ್ತ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ಆರ್ಥಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಹೆಚ್‌ಆರ್‌ಎಮ್‌ಎಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಯೋಜನೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಹೊರಡಿಸಿರುವ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುತ್ತೋಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : ವಿಜಯಪುರ: ಸುರಿದ ಭಾರಿ ಮಳೆಗೆ ಹಳೆಯ ಮನೆಯ ಮೇಲ್ಛಾವಣಿ ಕುಸಿದು ಮಹಿಳೆ ಜೀವಂತ ಸಮಾಧಿ!

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : ​ಬೆಳಗಾವಿ: ಲಾರಿ- ಕಾರು ನಡುವೆ ಭೀಕರ ಅಪಘಾತ; ಓರ್ವ ಸಾವು, ಮೂವರಿಗೆ ಗಂಭೀರ ಗಾಯ!

RECENT NEWS