ಬೆಂಗಳೂರು: ರಾಜ್ಯದ ಸಾವಿರಾರು ಆಶಾ (ASHA) ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರ ಪಾಲಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ. ಆಶಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಚಾಲನೆ ನೀಡಲಾಗಿದ್ದು, ಈ ವೇಳೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗುವ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಗ್ರೂಪ್-ಡಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಏನಿದು ಹೊಸ ಆದೇಶ? ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ: ಗ್ರೂಪ್-ಡಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಲಕ್ಕಿ ಚಾನ್ಸ್: ಹುದ್ದೆಗಳ ಮರುಹಂಚಿಕೆ (Rationalization) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ (Surplus) ಎನಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೋ, ಅಂತಹವರನ್ನು ಅವರ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಗ್ರೂಪ್-ಡಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಆಧಾರಿತ ನೇಮಕ: ಕೇಂದ್ರದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಯಂತೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ 1,000 ಜನರಿಗೆ ಒಬ್ಬರು ಹಾಗೂ ನಗರದ ಕೊಳಚೆ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ 2,500 ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಒಬ್ಬರಂತೆ ಆಶಾಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗೌರವಧನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಪೂರಕ: ಸರಿಯಾದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹಂಚಿಕೆ ಇಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅನೇಕರಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಧನ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಿಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಈಗ ಫಲಾನುಭವಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೆಯಾಗುವುದರಿಂದ ಆಶಾಗಳಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಗೌರವಧನ ಸಿಗಲಿದೆ.
ಈ 4 ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ : ಭೌಗೋಳಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಜಿಲ್ಲೆಗಳನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಹೊರತುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಚಾಮರಾಜನಗರ
ಚಿಕ್ಕಮಗಳೂರು
ಕೊಡಗು
ಉತ್ತರ ಕನ್ನಡ
ಗಡುವು: ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಅಭಿಯಾನದ (NHM) ಆದೇಶದಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಜಿಲ್ಲಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸೊಸೈಟಿಗಳು ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಸಕ್ತ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯ ಭರವಸೆ : ಈ ಆದೇಶದಿಂದಾಗಿ ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭೀತಿ ನಿವಾರಣೆಯಾಗಿದ್ದು, ಬದಲಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲೇ ಪರ್ಯಾಯ ಉದ್ಯೋಗದ ದಾರಿ ತೆರೆದಂತಾಗಿದೆ. ಸಾವಿರಾರು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರ ಆರ್ಥಿಕ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ನೆರವಾಗಲಿದೆ.
Good news for ASHA workers: Top priority in government work; Important order from the state government!
