ನವದೆಹಲಿ : ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ವಿಚಿತ್ರ ಹಾಗೂ ಗಂಭೀರವಾದ ಜೀವನಾಂಶ ಪ್ರಕರಣವೊಂದನ್ನು ಆಲಿಸಿತು. ಪತ್ನಿಗೆ ಮಾಸಿಕ 10,000 ರೂಪಾಯಿಗಳ ಜೀವನಾಂಶ ನೀಡುವಂತೆ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಆದೇಶಿಸಿತ್ತು. ಆದರೆ, ತನ್ನ ದೈನಂದಿನ ಆದಾಯ ಕೇವಲ 325 ರೂಪಾಯಿಗಳು ಎಂದು ಅಲವತ್ತುಕೊಂಡ ಪತಿಗೆ, “ಹಾಗಿದ್ದರೆ ಪತ್ನಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಜೊತೆಯೇ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆಕೆ ನಿಮಗೂ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೂ ಅಡುಗೆ ಮಾಡಿ ಹಾಕುತ್ತಾಳೆ” ಎಂಬ ಮಾರ್ಮಿಕ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಪೀಠ ನೀಡಿದೆ.
“ಹಣ ಕೊಡಲು ಆಗದಿದ್ದರೆ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕರೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಿ!” – ಪತಿಯ ಆರ್ಥಿಕ ಅಸಹಾಯಕತೆ ಕೇಳಿದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈ ಮಾತು ಹೇಳಿದೆ. ದಿನಕ್ಕೆ ಕೇವಲ 325 ರೂಪಾಯಿ ಗಳಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನ ವಿಚಿತ್ರ ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟ ಮತ್ತು ಕೋರ್ಟ್ ನೀಡಿದ ಖಡಕ್ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಪೂರ್ಣ ವಿವರ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಪ್ರಕರಣದ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಕೋರ್ಟ್ ವಾದ-ಪ್ರತಿವಾದ
ಪತಿಯು ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತಾ, ತನಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸುಮಾರು 10,000 ರೂ.ಗಳ ಜೀವನಾಂಶ ನೀಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ವಾದಿಸಿದನು. ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೂಡ ತನ್ನ ಆದಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅಫಿಡವಿಟ್ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದನು. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್, “ಒಂದೋ ಹಣ ನೀಡಿ ಅಥವಾ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಮರೆತು ಪತ್ನಿಯನ್ನು ಮನೆಗೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಿರಿ” ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿತು. ಆದರೆ ಪತಿಯು, “ನನ್ನ ಪತ್ನಿ ಈಗಾಗಲೇ ನನ್ನ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಪೋಷಕರ ವಿರುದ್ಧ ದೂರು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದಾಳೆ, ಈ ವಿವಾಹ ಸಂಬಂಧ ಮುಂದುವರಿಯುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ” ಎಂದು ತನ್ನ ಅಸಹಾಯಕತೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದನು.

ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೋರ್ಟ್ ನೋಟಿಸ್?
ಇದನ್ನು ಮಿಸ್ ಮಾಡದೇ ಓದಿ :ಗ್ರಾಹಕರೇ ಎಚ್ಚರ : MRP ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣ ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಅಂಗಡಿಯವರ ವಿರುದ್ಧ ದೂರು ನೀಡಲು ಇಲ್ಲಿದೆ ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗ!
ಪತಿಯ ದಿನಗೂಲಿ ಕೇವಲ 325 ರೂ. ಎಂದು ತಿಳಿದ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅಚ್ಚರಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿತು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಆತನ ಕಂಪನಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆಯುವುದಾಗಿ ಮತ್ತು ಇಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದಕ್ಕೆ ವಿವರಣೆ ಕೇಳುವುದಾಗಿ ತಿಳಿಸಿತು. “ಅವರು ಅಫಿಡವಿಟ್ ಸಲ್ಲಿಸಲಿ, ಇದರಿಂದ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೂ ಅನುಕೂಲವಾಗಬಹುದು” ಎಂದು ಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿತು. ಸದ್ಯ ಈ ಪ್ರಕರಣದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ.
FAQ (ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು)
- ಅಲಹಾಬಾದ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಈ ಹಿಂದೆ ಏನು ಹೇಳಿತ್ತು?
ಅಲಹಾಬಾದ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ, ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಸಮರ್ಥವಿರುವ ಪತಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ತನ್ನ ಪತ್ನಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಆತನ ಕರ್ತವ್ಯ. ದೈಹಿಕ ಶ್ರಮ ಪಟ್ಟಾದರೂ ಹಣ ಗಳಿಸಿ ಜೀವನಾಂಶ ನೀಡಬೇಕು. - ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಪತಿಗೆ ನೀಡಿದ ಪರ್ಯಾಯ ಏನು?
ಹಣ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಪತ್ನಿಯ ಜೊತೆಗಿನ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಸೌಹಾರ್ದಯುತವಾಗಿ ಬಗೆಹರಿಸಿಕೊಂಡು ಆಕೆಯನ್ನು ಜೊತೆಯಲ್ಲೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಿತು. - ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೋರ್ಟ್ ಹೇಳಿದ್ದೇನು?
ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ (325 ರೂ. ದಿನಕ್ಕೆ) ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಅಫಿಡವಿಟ್ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೋರ್ಟ್ ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.